Na temelju čl. 21. Pravilnika o radu, direktor VECLA d.o.o. objavljuje
za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme za radna mjesta:
- voditelj odjela upravljanja tržnicama na malo i ostalim objektima – 1 izvršitelj
- radnik na održavanju tržnica – 1 izvršitelj
- poslovođa održavanja voznog parka – 1 izvršitelj
- komunalni radnik– 1 izvršitelj
Uz opće uvjete propisane Zakonom radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) kandidati moraju ispunjavati posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu te dostaviti dokumentaciju kako slijedi:
- Voditelj odjela upravljanja tržnicama na malo i ostalim objektima
- VŠS ili VSS,
- 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
- aktivno poznavanje 1 svjetskog jezika,
- poznavanje rada na računalu,
- vozačka dozvola B kategorije.
Uz prijavu na natječaj, kandidati moraju dostaviti:
- životopis,
- presliku osobne iskaznice ili domovnice,
- dokaz o stručnoj spremi,
- dokaz o radnom iskustvu,
- izjavu o aktivnom poznavanju 1 svjetskog jezika,
- izjavu o poznavanju rada na računalu i
- presliku vozačke dozvole.
2. Radnik na održavanju tržnica:
- NKV/KV,
- bez posebnih uvjeta.
Uz prijavu na natječaj, kandidati moraju dostaviti:
- životopis i
- presliku osobne iskaznice ili domovnice.
3. Poslovođa održavanja voznog parka
- SSS,
- 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
- vozačka dozvola B i C,
- poznavanje rada na računalu
Uz prijavu na natječaj, kandidati moraju dostaviti:
- životopis,
- presliku osobne iskaznice ili domovnice,
- dokaz o stručnoj spremi,
- dokaz o radnom iskustvu,
- presliku vozačke dozvole i
- izjavu o poznavanju rada na računalu.
4. Komunalni radnik
- NKV
- bez posebnih uvjeta
Uz prijavu na natječaj, kandidati moraju dostaviti:
- životopis i
- presliku osobne iskaznice ili domovnice.
Natjecati se mogu osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17), a izrazi koji se koriste u natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Kandidati prijavom na natječaj pristaju da se njihovi osobni podaci obrađuju u potrebnom obimu i u svrhu provedbe Natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ od 27. travnja 2016.godine (Službeni list Europske unije, L119/1).
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u Natječaju.
Nepotpune i nepravodobne prijave na Natječaj neće se razmatrati, niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave.
Osobe koje podnesu nepotpune i/ili nepravodobne prijave na Natječaj ili ne ispunjavaju uvjete Natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Natječaj.
S kandidatima koji ispunjavaju opće i posebne uvjete iz natječaja održat će se razgovor.
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na Natječaj.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz oglasa dostavljaju se na adresu:
VECLA d.o.o, Lukobran 5, 51500 Krk, s naznakom: “Oglas za prijam na radno mjesto”, putem e-mail adrese: vecla@vecla.hr ili osobno u sjedištu Društva na adresi Krk, Lukobran 5 do 16. listopada 2023. godine do 15,00 sati neovisno o načinu dostave.
Obavijest o raspisanom natječaju objavit će se na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i VECLA d.o.o. dana 29. rujna 2023. godine.
O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana održavanja razgovora.
Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklapa se uz probni rad u trajanju od 3 do 6 mjeseci, ovisno o stručnoj spremi radnika.
Vecla d.o.o. zadržava pravo u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Kandidati imaju pravo prigovora na odluku o odabiru u roku od 8 dana od dana primitka obavijesti o izboru kandidata.
